Прогноз потребности в кадрах
21.04.2021 Обычная важность

Прогноз потребности в квалифицированных кадрах в Республике Коми.
ГУ РК «ЦЗН города Сосногорска» информирует о проведении Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее – Министерство), в рамках исполнения распоряжения Правительства Республики Коми от 1 марта 2017 года № 114-р, работы по формированию прогноза потребности отраслей экономики Республики Коми в квалифицированных кадрах на территории Республики Коми на период 2022-2028 годов (далее – Прогноз).
Прогноз формируется на основе данных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми.
Данные Прогноза будут использованы при планировании объемов и направлений подготовки кадров в учреждениях профессионального образования Республики Коми с целью наиболее полного и своевременного удовлетворения запросов организаций в квалифицированном персонале.
В связи с этим, просим принять участие в формировании Прогноза и предоставить данные по кадровой потребности вашей организации.
Возможны 2 варианта предоставления информации:
1) направить заполненную форму опроса на электронный адрес t.y.nalimova@soc.rkomi.ru не позднее 15 июня 2021 года.
Развернутая форма опроса для сбора сведений о кадровой потребности размещена на сайте Министерства экономического развития и промышленности Республики Коми (http://econom.rkomi.ru) в разделе «Социально-экономическое развитие Республики Коми» подразделе «Прогноз кадровой потребности» вкладка «Формирование прогноза кадровой потребности на 2022-2028 года».
2) заполнить форму опроса по кадровой потребности самостоятельно в региональном сегменте государственной автоматизированной системы «Управление» (далее – ГАС «Управление») согласно «Руководству пользователя» (пароль прилагается) не позднее 15 июня 2021 года.
«Руководство пользователя» размещено на сайте Министерства экономического развития и промышленности Республики Коми (http://econom.rkomi.ru) в разделе «Социально-экономическое развитие Республики Коми» подразделе «Прогноз кадровой потребности» вкладка «Формирование прогноза кадровой потребности на 2022-2028 года», а также в системе ГАС «Управление» в разделе «Кадровая потребность» вкладки «Ввод данных».
Для входа в систему необходимо:
1) набрать адрес http://gasu.rkomi.ru и выбрать вкладку «Региональный сегмент «ГАС Управление» Ввод данных»;
2) при запросе имени пользователя и пароля, нужно ввести предоставленные вам логин и пароль: логин – KADR_MINTRUD, пароль – wlp5RI;
3) в разделе основного меню «Ввод данных» выбрать раздел «Кадровая потребность».
По возникающим вопросам обращаться по телефону: 8 (8212) 286090 (доп. 251).