Информация о положении на рынке труда в городе Инта по состоянию на 01.09.2018 г.
05.09.2018 Обычная важность
Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в г. Инте.

Регистрируемая безработица – 2,4%. Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы равна 453 человека, в качестве безработных – 371 человек. За январь-август 2018 года в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы обратилось 1801 человек, заявлено 1578 вакансий (731 вакансия для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет), трудоустроено 1083 чел., что составляет 60,1 % от численности обратившихся граждан.
В январе-августе 2018 года в службу занятости обратилось 95 человек, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организаций.
По данным еженедельного мониторинга после 01 сентября 2018 года по представленным сведениям ожидается высвобождение из 9 предприятий и организаций. Предполагаемое число граждан, которые обратятся в службу занятости, составляет 1450 человек, из них 1184 человека из АО «Интауголь», 145 человек из ООО «Тепловая компания» и 79 человек из ГБУЗ РК «Интинская ЦГБ».
Анализ соотношения потребностей необходимых профессий на рынке труда
Количество вакансий, заявленных предприятиями и организациями города, по состоянию на 01.09.2018г., составляет 354 единицы. Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение числа граждан не занятых трудовой деятельностью к числу вакантных должностей и свободных рабочих мест) составляет 1,3.
Продолжительность существования вакансий: до 1 месяца - 33; от 1 до 3 месяцев - 29; от 3 до 6 месяцев - 231; от 6 месяцев до года - 20; более года – 41.
Количество вакантных мест (должностей) по видам экономической деятельности:
Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда города с указанием заработной платы за период с 01 по 31 августа 2018 года:
Организация мероприятий активной политики занятости
безработных граждан
За январь-август 2018 года были заключены договоры активной политики занятости населения:
- о сотрудничестве по организации оплачиваемых общественных работ – 69 договоров на 90 рабочих мест, трудоустроено - 80 чел.;
- о трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 17 договоров на 17 рабочих мест, трудоустроено - 16 чел.;
- о трудоустройстве выпускников высшего и среднего профессионального образования в возрасте от 20 до 25 лет, ищущих работу впервые -4 договора, трудоустроено 4 чел.;
- о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет – 13 договоров на 731 рабочее место, трудоустроено - 731 чел.;
- о направлении на профессиональное обучение граждан – 21 договор на 78 мест, приступило – 80 чел., из них 2 человека отчислены за неуспеваемость;
Проведено 9 ярмарок учебных и рабочих мест.
В январе-августе 2018 года в службу занятости обратилось 95 человек, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организаций.
По данным еженедельного мониторинга после 01 сентября 2018 года по представленным сведениям ожидается высвобождение из 9 предприятий и организаций. Предполагаемое число граждан, которые обратятся в службу занятости, составляет 1450 человек, из них 1184 человека из АО «Интауголь», 145 человек из ООО «Тепловая компания» и 79 человек из ГБУЗ РК «Интинская ЦГБ».
Анализ соотношения потребностей необходимых профессий на рынке труда
Количество вакансий, заявленных предприятиями и организациями города, по состоянию на 01.09.2018г., составляет 354 единицы. Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение числа граждан не занятых трудовой деятельностью к числу вакантных должностей и свободных рабочих мест) составляет 1,3.
Продолжительность существования вакансий: до 1 месяца - 33; от 1 до 3 месяцев - 29; от 3 до 6 месяцев - 231; от 6 месяцев до года - 20; более года – 41.
Количество вакантных мест (должностей) по видам экономической деятельности:
| По отраслям и формам собственности | На 01.09.2017г. | На 01.09.2018г. |
| Всего вакансий | 149 | 354 |
| Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство | 10 | 2 |
| Добыча полезных ископаемых | 8 | 0 |
| Обрабатывающие производства | 7 | 8 |
| Водоснабжение, водоотведение | 2 | 5 |
| Обеспечение электрической энергией, газом, паром; кондиционирование воздуха | 0 | 2 |
| Строительство | 0 | 0 |
| Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов | 14 | 14 |
| Деятельность транспортировки и хранения | 0 | 0 |
| Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания | 8 | 7 |
| Деятельность в области информации и связи | 0 | 0 |
| Деятельность финансовая и страховая | 0 | 1 |
| Деятельность по операции с недвижимым имуществом | 3 | 7 |
| Деятельность профессиональная, научная и техническая | 2 | 2 |
| Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги | 0 | 1 |
| Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение | 47 | 257 |
| Образование | 27 | 17 |
| Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг | 43 | 29 |
| Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений | 4 | 1 |
| Предоставление прочих видов услуг | 2 | 1 |
Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда города с указанием заработной платы за период с 01 по 31 августа 2018 года:
| № | Рабочие профессии (специальности) и должности специалистов (служащих) | Общее количество (ед.) | Средняя зарплата (руб.) |
|---|---|---|---|
| 1 | Машинист (кочегар) котельной | 9 | 25 275 |
| 2 | Продавец | 5 | 25 675 |
| 3 | Бухгалтер | 3 | 25 783 |
Организация мероприятий активной политики занятости
безработных граждан
За январь-август 2018 года были заключены договоры активной политики занятости населения:
- о сотрудничестве по организации оплачиваемых общественных работ – 69 договоров на 90 рабочих мест, трудоустроено - 80 чел.;
- о трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 17 договоров на 17 рабочих мест, трудоустроено - 16 чел.;
- о трудоустройстве выпускников высшего и среднего профессионального образования в возрасте от 20 до 25 лет, ищущих работу впервые -4 договора, трудоустроено 4 чел.;
- о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет – 13 договоров на 731 рабочее место, трудоустроено - 731 чел.;
- о направлении на профессиональное обучение граждан – 21 договор на 78 мест, приступило – 80 чел., из них 2 человека отчислены за неуспеваемость;
Проведено 9 ярмарок учебных и рабочих мест.