Интерактивный портал

службы занятости населения

Республики Коми

Войти через госуслуги

Информация о положении на рынке труда МОГО «Ухта» на 01 апреля 2020 года.

06.04.2020  Обычная важность


Информация о положении на рынке труда МОГО «Ухта» (регистрируемая и общая безработица). Основные тенденции развития и прогнозные характеристики рынка труда муниципального образования по состоянию на 01 апреля 2020 года.


Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в ГУ РК «ЦЗН города Ухты» на 01 апреля 2020 года составляет 798 человек, из них безработных граждан 313 человек, в том числе женщин  196 человек (62,62%). По сравнению с 01 марта 2020 года численность безработных граждан уменьшилась на 3 человека ( 315 человек на 01.03.2020 г.). В аналогичном периоде 2019г. численность граждан состоящих на учете составляла 924 человека, в том числе имеющих статус «безработный» - 374 человека.
Заявленная работодателями потребность в работниках на 01 марта 2020г. составляла 2308 вакансий, на 01 апреля 2020г. численность вакансий уменьшилась на 430 единиц и составила 1878 вакансий, в том числе:
1. Вакансии с адресом рабочего места за пределами Республики Коми – 775вакансий, что на 279 вакансий этой категории меньше, чем на 01 марта 2020г. - 1054 вакансий.
2. Квотируемые рабочие места для инвалидов составляют 184 вакантных единиц (9,8 % от общего количества заявленных вакансий), в том числе адрес рабочего места за пределами Республики Коми – 45 вакансии.
Уровень безработицы по ГУ РК «Центр занятости населения города Ухты» на 01 апреля 2020 г. составил 0,54 % к численности экономически активного населения по городу. Уровень общей безработицы составляет 2,68 %. На 01.03.2019 года уровень регистрируемой безработицы составлял 0,61 % и уровень общей безработицы – 3,05 %. Численность рабочей силы по МОГО «Ухта» по данным территориального органа Федеральной службы Государственной статистик по Республике Коми на 2020 год с 01.03.2020г. составляет - 57913 человек.
На 01.04.2020 г. численность безработных граждан зарегистрированных в ЦЗН города Ухты составила 313 человек, из них 96,49 % (302 чел.) составляют безработные граждане ранее работавшие, в том числе: 52,98 % (160 чел.) составляют безработные граждане, уволенные с предприятий и организаций по собственному желанию; 33,77 % ( 102 чел.) – уволенные по причине ликвидации организации или сокращения численности работников предприятия; 6,29 % ( 19 чел.) – уволенные в связи с истечение срока трудового договора;  5,3 % ( 16 чел.) –  уволенные по соглашению сторон;  0,31 % ( 1 чел.) -  утрата доверия,  1,0%( 3 чел.) уволены за прогул, 0,66 % ( 2 чел.) - неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии взыскания
Из общего количества безработных на 01.04.2020 г. граждане которые ранее осуществляли трудовую деятельность и уволенные в 2020 г. - 20,53 % ( 62 чел.), уволенные в 2019 г. составляют 65,23 %  (197 чел.),  уволенные в 2018 г.  – 4,3 % ( 13 чел.)  и  9,6 %  ( 29 чел. ) граждане уволенные до 2018 г.
Безработные граждане, имеющие высшее образование 35,46 % ( 111 чел.) и среднее профессиональное образование составляют 46,33 % ( 145 чел. ).
За март месяц 2020 года обратилось в ЦЗН г. Ухты за государственной услугой содействие в поиске подходящей работы - 362 человека, за этот период заявлено вакансий – 605 единиц, трудоустроено – 217 человек, что составляет 59,94 % от численности обратившихся граждан за государственной услугой поиск подходящей работы.
Демографическая ситуация на территории МОГО Ухта остается стабильной. С 2014 г. наблюдается тенденция снижения общей численности населения за счет миграционного оттока. Средний возраст постоянного населения составляет 35 - 40 лет.
 
Наименование показателя 2015г. 2016г. 2017г. 2018г. 2019г.
1 2 3 4 5 6
Среднегодовая численность населения г. Ухты 120,5 119,8 119,0 117,8 116,2
в том числе женщин 62,8 62,3 61,9 61,16 60,35
Среднесписочная численность  занятых в экономике, тыс. чел 39,4 37,2 36,2 35,42 35,12
 
 
Сравнение показателей отражающих спрос и предложение рабочей силы подтверждает сделанные выводы о стабильно высокой потребности в рабочей силе на территории МОГО «Ухта».
 
№  п/п Наименование Ед. изм. На 01.04. 2019 года На 01.04. 2020 года
1. Численность граждан, обратившихся в Центр занятости, о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы с начала  отчётного года Чел. 1234 1101
2. Численность трудоустроенных граждан с начала  отчётного года Чел. 863 702
3. Численность граждан, признанных безработными с начала  отчётного года Чел. 284 253
4. Количество вакансий заявленных с начала  отчётного года Един. 3212 2863
 
 
 
 Колебания регистрированной безработицы за период с 2015 по 2020гг.
  Январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь
2015 208 207 247 275 299 269 285 288 282 308 305 330
2016 350 375 395 377 362 320 344 336 338 338 333 369
2017 383 426 420 391 354 358 345 348 305 359 357 357
2018 337 347 337 333 301 272 276 278 272 260 282 307
2019 333 366 374 364 350 316 309 292 281 277 280 282
2020 310 315 313                  
 
Средняя продолжительность безработицы составляет 3,9 месяца. Основной причиной длительной безработицы, как и всегда является :
  • сложность с выбором подходящей работы;
  • уровень заработной платы;
  • удовлетворенностью условиями труда;
  • низкой квалификацией;
  • отсутствие опыта работы.
 
Список профессий и должностей со средней заработной платой
на 01 апреля 2020 г.

п/п
Наименование профессии (должности) Количество рабочих мест и вакантных должностей Средняя заработная плата,
руб.
1 Военнослужащий (рядовой и сержантский состав) 100 30 000,00
2 Инспектор отдела режима и охраны 87 28 783,75
3 Водитель автомобиля 84 34 577,52
4 Электрогазосварщик 51 55 998,93
5 Сборщик 40 32 500,00
6 Слесарь по ремонту технологических установок 39 27 191,10
7 Фрезеровщик 35 65 000,00
8 Охранник 31 30 458,75
9 Мастер строительных и монтажных работ 30 55 000,00
10 Отделочник железобетонных изделий 30 50 000,00
11 Подсобный рабочий 30 24 190,18
12 Разнорабочий 30 31 333,33
13 Слесарь механосборочных работ 30 50 000,00
14 Формовщик железобетонных изделий и конструкций 30 50 000,00
15 Токарь 28 53 829,25
16 Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 27 54 547,71
17 Уборщик производственных и служебных помещений 26 20 537,35
18 Плотник 24 37 602,11
19 Грузчик 23 23 372,50
20 Слесарь-ремонтник 23 35 724,00
21 Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 21 46 000,00
22 Арматурщик 20 45 000,00
23 Повар 20 25 733,73
24 Упаковщик 20 24 000,00
25 Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 20 40 000,00
26 Портной 19 25 917,00
27 Тракторист 19 41 325,67
28 Слесарь по ремонту автомобилей 18 33 038,00
29 Машинист бульдозера 17 59 972,00
30 Бетонщик 16 50 666,67
31 Водитель погрузчика 16 39 750,00
32 Машинист экскаватора 16 44 839,60
33 Сверловщик 15 65 000,00
34 Врач скорой медицинской помощи 13 21 834,00
35 Врач-стоматолог 13 40 611,33
36 Инженер 13 38 531,27
37 Мастер 13 50 298,00
38 Врач-анестезиолог-реаниматолог 12 35 917,00
39 Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 12 29 148,17
40 Инженер производственно-технического отдела 11 38 833,43
41 Медицинская сестра палатная (постовая) 11 26 500,00
42 Наладчик автоматов и полуавтоматов 11 48 333,33
43 Производитель работ (прораб) (в строительстве) 11 65 000,00
44 Эксперт 11 21 834,00
45 Агент страховой 10 25 000,00
46 Кинолог 10 29 859,00
47 Медицинская сестра 10 24 933,60
48 Оператор станков с программным управлением 10 55 000,00
49 Пожарный 10 24 949,50
50 Продавец продовольственных товаров 10 31 500,00
51 Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 10 22 000,00
52 Фельдшер скорой медицинской помощи 10 29 000,00
53 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 10 37 849,43
54 Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения 9 53 333,33
55 Контролер-кассир 9 22 267,20
56 Медицинская сестра участковая 9 26 417,00
57 Оператор технологических установок 9 37 256,50
  Итого 1 878 35 101,94
 
Период заполнения вакансий определяется следующими факторами:
  • Экономической привлекательностью предприятия;
  • Уровнем и регулярностью оплаты труда;
  • Условиями труда.
 
Основными требованиями работодателей к кандидатам на замещение вакантных должностей являются:
- наличие документов подтверждающих профессиональную квалификацию;
- опыт работы по специальности не менее 1 года;
- наличием резюме;
- исполнительностью, инициативностью и активностью при поиске работы.
 
Средний период «существования» вакансии в базе данных ЦЗН – 1,65 месяца, нагрузка на одну вакансию (коэффициент напряжённости) граждан признанных безработными составляет 0,17 человека на 01.04.2020 г., показатель прошлого года 0,14 человек на 01.04.2019 г.