Интерактивный портал

службы занятости населения

Республики Коми

Войти через госуслуги

Информация о положении на рынке труда МОГО «Ухта» по состоянию на 01 мая 2020 года.

06.05.2020  Обычная важность


Информация о положении на рынке труда МОГО «Ухта» (регистрируемая и общая безработица). Основные тенденции развития и прогнозные характеристики рынка труда муниципального образования по состоянию на 01 мая 2020 года.


Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в ГУ РК «ЦЗН города Ухты» на 01 мая 2020 года составляет 1480 человек, из них безработных граждан 632 человек, в том числе женщин  381 человек (60,29%). По сравнению с 01 апреля 2020 года численность безработных граждан увеличилась значительно на 319 человек ( 313 человек на 01.04.2020 г.). В аналогичном периоде 2019г. численность граждан состоящих на учете составляла 877 человек, в том числе имеющих статус «безработный» - 364 человека.
Заявленная работодателями потребность в работниках на 01 апреля 2020г. составляла 1878 вакансий, на 01 мая 2020г. численность вакансий увеличилась на 44 единицы и составила 1922 вакансии, в том числе:
1. Вакансии с адресом рабочего места за пределами Республики Коми – 759 вакансий, что на 16 вакансий этой категории меньше, чем на 01 апреля 2020г. - 775 вакансий.
2. Квотируемые рабочие места для инвалидов составляют 202 вакантных единиц (10,51 % от общего количества заявленных вакансий), в том числе адрес рабочего места за пределами Республики Коми – 53 вакансии.
Уровень безработицы по ГУ РК «Центр занятости населения города Ухты» на 01 мая 2020 г. составил 1,09 % к численности экономически активного населения по городу. Уровень общей безработицы составляет 5,46 %. На 01.05.2019 года уровень регистрируемой безработицы составлял 0,60 % и уровень общей безработицы – 3,00 %. Численность рабочей силы по МОГО «Ухта» по данным территориального органа Федеральной службы Государственной статистик по Республике Коми на 2020 год с 01.03.2020г. составляет - 57913 человек.
На 01.05.2020 г. численность безработных граждан зарегистрированных в ЦЗН города Ухты составила 632 человека, из них 83,22 % (526 чел.) составляют безработные граждане ранее работавшие, в том числе: 61,22 % (322 чел.) составляют безработные граждане, уволенные с предприятий и организаций по собственному желанию; 22,24 % ( 117 чел.) – уволенные по причине ликвидации организации или сокращения численности работников предприятия; 8,94 % ( 47 чел.) – уволенные в связи с истечение срока трудового договора;   6,08 % ( 32 чел.) –  уволенные по соглашению сторон;   0,38 % ( 2 чел.) -  утрата доверия,   0,57 % ( 3 чел.) уволены за прогул, 0,57 % ( 3 чел.) - неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии взыскания
Из общего количества безработных на 01.05.2020г. граждане которые ранее осуществляли трудовую деятельность и уволенные в 2020 г. – 30,61 % ( 161 чел.),  уволенные в 2019 г.  составляют 49,81 %  (262 чел.),   уволенные в 2018 г.  – 4,18 % ( 22 чел.)    и  15,40 %  ( 81 чел. ) граждане уволенные до 2018 г.
Безработные граждане, имеющие высшее образование 35,46 % ( 111 чел.) и среднее профессиональное образование составляют 46,33 % ( 145 чел. ).
За апрель месяц 2020 года обратилось в ЦЗН г. Ухты за государственной услугой содействие в поиске подходящей работы - 825 человек, за этот период заявлено вакансий – 525 единиц, трудоустроено – 49 человек, что составляет 5,94 % от численности обратившихся граждан за государственной услугой поиск подходящей работы.
Демографическая ситуация на территории МОГО Ухта остается стабильной. С 2014 г. наблюдается тенденция снижения общей численности населения за счет миграционного оттока. Средний возраст постоянного населения составляет 35 - 40 лет.
 
 
 
Наименование показателя 2015г. 2016г. 2017г. 2018г. 2019г.
1 2 3 4 5 6
Среднегодовая численность населения г. Ухты 120,5 119,8 119,0 117,8 116,2
в том числе женщин 62,8 62,3 61,9 61,16 60,35
Среднесписочная численность  занятых в экономике, тыс. чел 39,4 37,2 36,2 35,42 35,12
 
 
Сравнение показателей отражающих спрос и предложение рабочей силы подтверждает сделанные выводы о стабильно высокой потребности в рабочей силе на территории МОГО «Ухта».
 
№  п/п Наименование Ед. изм. На 01.05. 2019 года На 01.05. 2020 года
1. Численность граждан, обратившихся в Центр занятости, о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы с начала  отчётного года Чел. 1651 1926
2. Численность трудоустроенных граждан с начала  отчётного года Чел. 863 751
3. Численность граждан, признанных безработными с начала  отчётного года Чел. 382 604
4. Количество вакансий заявленных с начала  отчётного года Един. 4218 3388
 
 
 Колебания регистрированной безработицы за период с 2015 по 2020гг.
  Январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь
2015 208 207 247 275 299 269 285 288 282 308 305 330
2016 350 375 395 377 362 320 344 336 338 338 333 369
2017 383 426 420 391 354 358 345 348 305 359 357 357
2018 337 347 337 333 301 272 276 278 272 260 282 307
2019 333 366 374 364 350 316 309 292 281 277 280 282
2020 310 315 313 632                
 
Средняя продолжительность безработицы составляет 2,52 месяца. Основной причиной длительной безработицы, как и всегда является :
  • сложность с выбором подходящей работы;
  • уровень заработной платы;
  • удовлетворенностью условиями труда;
  • низкой квалификацией;
  • отсутствие опыта работы.
 
Список профессий и должностей со средней заработной платой
на 01 мая 2020 г.

п/п
Наименование профессии (должности) Количество рабочих мест и вакантных должностей Средняя заработная плата,
руб.
1 Военнослужащий (рядовой и сержантский состав) 100 30 000,00
2 Инспектор отдела режима и охраны 87 28 783,75
3 Водитель автомобиля 62 30 041,14
4 Электрогазосварщик 49 54 881,00
5 Сборщик 40 32 500,00
6 Слесарь по ремонту технологических установок 38 25 718,67
7 Плотник 35 36 386,64
8 Фрезеровщик 35 65 000,00
9 Мастер строительных и монтажных работ 33 32 889,33
10 Разнорабочий 32 28 958,50
11 Уборщик производственных и служебных помещений 31 20 693,35
12 Крепильщик 30 89 000,00
13 Отделочник железобетонных изделий 30 50 000,00
14 Слесарь механосборочных работ 30 50 000,00
15 Формовщик железобетонных изделий и конструкций 30 50 000,00
16 Охранник 28 30 458,75
17 Подсобный рабочий 28 21 609,20
18 Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 28 50 458,50
19 Токарь 27 47 340,33
20 Бетонщик 26 48 000,00
21 Грузчик 25 23 152,71
22 Инженер 22 32 687,60
23 Машинист бульдозера 21 67 500,00
24 Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 21 46 000,00
25 Арматурщик 20 45 000,00
26 Мастер 20 108 900,00
27 Упаковщик 20 24 000,00
28 Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 20 40 000,00
29 Портной 19 25 917,00
30 Тракторист 18 48 949,50
31 Фельдшер 18 32 774,20
32 Слесарь по ремонту автомобилей 17 28 841,80
33 Водитель погрузчика 16 39 750,00
34 Медицинская сестра 16 27 444,67
35 Машинист экскаватора 15 49 901,63
36 Повар 15 24 015,64
37 Сверловщик 15 65 000,00
38 Слесарь-ремонтник 15 32 563,50
39 Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 14 28 482,86
40 Врач-стоматолог 13 40 611,33
41 Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 13 22 000,00
42 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 13 27 248,18
43 Педагог дополнительного образования 12 35 000,00
44 Инженер производственно-технического отдела 11 38 833,43
45 Медицинская сестра палатная (постовая) 11 26 500,00
46 Наладчик автоматов и полуавтоматов 11 48 333,33
47 Производитель работ (прораб) (в строительстве) 11 61 708,50
48 Эксперт 11 21 834,00
49 Агент страховой 10 25 000,00
50 Контролер-кассир 10 22 195,00
51 Оператор станков с программным управлением 10 55 000,00
52 Пожарный 10 24 949,50
53 Продавец продовольственных товаров 10 31 500,00
54 Кинолог 9 26 984,00
55 Медицинская сестра участковая 9 26 417,00
56 Оператор технологических установок 9 40 435,67
57 Стропальщик 9 43 051,00
  Итого 1 922 33 891,10
 
Период заполнения вакансий определяется следующими факторами:
  • Экономической привлекательностью предприятия;
  • Уровнем и регулярностью оплаты труда;
  • Условиями труда.
 
Основными требованиями работодателей к кандидатам на замещение вакантных должностей являются:
- наличие документов подтверждающих профессиональную квалификацию;
- опыт работы по специальности не менее 1 года;
- наличием резюме;
- исполнительностью, инициативностью и активностью при поиске работы.
 
Средний период «существования» вакансии в базе данных ЦЗН – 1,7 месяца, нагрузка на одну вакансию (коэффициент напряжённости) граждан признанных безработными составляет 0,33 человека на 01.05.2020 г., показатель прошлого года 0,14 человек на 01.05.2019 г.