Информация о положении на рынке труда МОГО «Ухта» по состоянию на 01 мая 2020 года.
06.05.2020 Обычная важность
Информация о положении на рынке труда МОГО «Ухта» (регистрируемая и общая безработица). Основные тенденции развития и прогнозные характеристики рынка труда муниципального образования по состоянию на 01 мая 2020 года.

Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в ГУ РК «ЦЗН города Ухты» на 01 мая 2020 года составляет 1480 человек, из них безработных граждан 632 человек, в том числе женщин 381 человек (60,29%). По сравнению с 01 апреля 2020 года численность безработных граждан увеличилась значительно на 319 человек ( 313 человек на 01.04.2020 г.). В аналогичном периоде 2019г. численность граждан состоящих на учете составляла 877 человек, в том числе имеющих статус «безработный» - 364 человека.
Заявленная работодателями потребность в работниках на 01 апреля 2020г. составляла 1878 вакансий, на 01 мая 2020г. численность вакансий увеличилась на 44 единицы и составила 1922 вакансии, в том числе:
1. Вакансии с адресом рабочего места за пределами Республики Коми – 759 вакансий, что на 16 вакансий этой категории меньше, чем на 01 апреля 2020г. - 775 вакансий.
2. Квотируемые рабочие места для инвалидов составляют 202 вакантных единиц (10,51 % от общего количества заявленных вакансий), в том числе адрес рабочего места за пределами Республики Коми – 53 вакансии.
Уровень безработицы по ГУ РК «Центр занятости населения города Ухты» на 01 мая 2020 г. составил 1,09 % к численности экономически активного населения по городу. Уровень общей безработицы составляет 5,46 %. На 01.05.2019 года уровень регистрируемой безработицы составлял 0,60 % и уровень общей безработицы – 3,00 %. Численность рабочей силы по МОГО «Ухта» по данным территориального органа Федеральной службы Государственной статистик по Республике Коми на 2020 год с 01.03.2020г. составляет - 57913 человек.
На 01.05.2020 г. численность безработных граждан зарегистрированных в ЦЗН города Ухты составила 632 человека, из них 83,22 % (526 чел.) составляют безработные граждане ранее работавшие, в том числе: 61,22 % (322 чел.) составляют безработные граждане, уволенные с предприятий и организаций по собственному желанию; 22,24 % ( 117 чел.) – уволенные по причине ликвидации организации или сокращения численности работников предприятия; 8,94 % ( 47 чел.) – уволенные в связи с истечение срока трудового договора; 6,08 % ( 32 чел.) – уволенные по соглашению сторон; 0,38 % ( 2 чел.) - утрата доверия, 0,57 % ( 3 чел.) уволены за прогул, 0,57 % ( 3 чел.) - неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии взыскания
Из общего количества безработных на 01.05.2020г. граждане которые ранее осуществляли трудовую деятельность и уволенные в 2020 г. – 30,61 % ( 161 чел.), уволенные в 2019 г. составляют 49,81 % (262 чел.), уволенные в 2018 г. – 4,18 % ( 22 чел.) и 15,40 % ( 81 чел. ) граждане уволенные до 2018 г.
Безработные граждане, имеющие высшее образование 35,46 % ( 111 чел.) и среднее профессиональное образование составляют 46,33 % ( 145 чел. ).
За апрель месяц 2020 года обратилось в ЦЗН г. Ухты за государственной услугой содействие в поиске подходящей работы - 825 человек, за этот период заявлено вакансий – 525 единиц, трудоустроено – 49 человек, что составляет 5,94 % от численности обратившихся граждан за государственной услугой поиск подходящей работы.
Демографическая ситуация на территории МОГО Ухта остается стабильной. С 2014 г. наблюдается тенденция снижения общей численности населения за счет миграционного оттока. Средний возраст постоянного населения составляет 35 - 40 лет.
Сравнение показателей отражающих спрос и предложение рабочей силы подтверждает сделанные выводы о стабильно высокой потребности в рабочей силе на территории МОГО «Ухта».
Колебания регистрированной безработицы за период с 2015 по 2020гг.
Средняя продолжительность безработицы составляет 2,52 месяца. Основной причиной длительной безработицы, как и всегда является :
Период заполнения вакансий определяется следующими факторами:
Основными требованиями работодателей к кандидатам на замещение вакантных должностей являются:
- наличие документов подтверждающих профессиональную квалификацию;
- опыт работы по специальности не менее 1 года;
- наличием резюме;
- исполнительностью, инициативностью и активностью при поиске работы.
Средний период «существования» вакансии в базе данных ЦЗН – 1,7 месяца, нагрузка на одну вакансию (коэффициент напряжённости) граждан признанных безработными составляет 0,33 человека на 01.05.2020 г., показатель прошлого года 0,14 человек на 01.05.2019 г.
Заявленная работодателями потребность в работниках на 01 апреля 2020г. составляла 1878 вакансий, на 01 мая 2020г. численность вакансий увеличилась на 44 единицы и составила 1922 вакансии, в том числе:
1. Вакансии с адресом рабочего места за пределами Республики Коми – 759 вакансий, что на 16 вакансий этой категории меньше, чем на 01 апреля 2020г. - 775 вакансий.
2. Квотируемые рабочие места для инвалидов составляют 202 вакантных единиц (10,51 % от общего количества заявленных вакансий), в том числе адрес рабочего места за пределами Республики Коми – 53 вакансии.
Уровень безработицы по ГУ РК «Центр занятости населения города Ухты» на 01 мая 2020 г. составил 1,09 % к численности экономически активного населения по городу. Уровень общей безработицы составляет 5,46 %. На 01.05.2019 года уровень регистрируемой безработицы составлял 0,60 % и уровень общей безработицы – 3,00 %. Численность рабочей силы по МОГО «Ухта» по данным территориального органа Федеральной службы Государственной статистик по Республике Коми на 2020 год с 01.03.2020г. составляет - 57913 человек.
На 01.05.2020 г. численность безработных граждан зарегистрированных в ЦЗН города Ухты составила 632 человека, из них 83,22 % (526 чел.) составляют безработные граждане ранее работавшие, в том числе: 61,22 % (322 чел.) составляют безработные граждане, уволенные с предприятий и организаций по собственному желанию; 22,24 % ( 117 чел.) – уволенные по причине ликвидации организации или сокращения численности работников предприятия; 8,94 % ( 47 чел.) – уволенные в связи с истечение срока трудового договора; 6,08 % ( 32 чел.) – уволенные по соглашению сторон; 0,38 % ( 2 чел.) - утрата доверия, 0,57 % ( 3 чел.) уволены за прогул, 0,57 % ( 3 чел.) - неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии взыскания
Из общего количества безработных на 01.05.2020г. граждане которые ранее осуществляли трудовую деятельность и уволенные в 2020 г. – 30,61 % ( 161 чел.), уволенные в 2019 г. составляют 49,81 % (262 чел.), уволенные в 2018 г. – 4,18 % ( 22 чел.) и 15,40 % ( 81 чел. ) граждане уволенные до 2018 г.
Безработные граждане, имеющие высшее образование 35,46 % ( 111 чел.) и среднее профессиональное образование составляют 46,33 % ( 145 чел. ).
За апрель месяц 2020 года обратилось в ЦЗН г. Ухты за государственной услугой содействие в поиске подходящей работы - 825 человек, за этот период заявлено вакансий – 525 единиц, трудоустроено – 49 человек, что составляет 5,94 % от численности обратившихся граждан за государственной услугой поиск подходящей работы.
Демографическая ситуация на территории МОГО Ухта остается стабильной. С 2014 г. наблюдается тенденция снижения общей численности населения за счет миграционного оттока. Средний возраст постоянного населения составляет 35 - 40 лет.
| Наименование показателя | 2015г. | 2016г. | 2017г. | 2018г. | 2019г. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Среднегодовая численность населения г. Ухты | 120,5 | 119,8 | 119,0 | 117,8 | 116,2 |
| в том числе женщин | 62,8 | 62,3 | 61,9 | 61,16 | 60,35 |
| Среднесписочная численность занятых в экономике, тыс. чел | 39,4 | 37,2 | 36,2 | 35,42 | 35,12 |
Сравнение показателей отражающих спрос и предложение рабочей силы подтверждает сделанные выводы о стабильно высокой потребности в рабочей силе на территории МОГО «Ухта».
| № п/п | Наименование | Ед. изм. | На 01.05. 2019 года | На 01.05. 2020 года |
| 1. | Численность граждан, обратившихся в Центр занятости, о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы с начала отчётного года | Чел. | 1651 | 1926 |
| 2. | Численность трудоустроенных граждан с начала отчётного года | Чел. | 863 | 751 |
| 3. | Численность граждан, признанных безработными с начала отчётного года | Чел. | 382 | 604 |
| 4. | Количество вакансий заявленных с начала отчётного года | Един. | 4218 | 3388 |
Колебания регистрированной безработицы за период с 2015 по 2020гг.
| Январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь | |
| 2015 | 208 | 207 | 247 | 275 | 299 | 269 | 285 | 288 | 282 | 308 | 305 | 330 |
| 2016 | 350 | 375 | 395 | 377 | 362 | 320 | 344 | 336 | 338 | 338 | 333 | 369 |
| 2017 | 383 | 426 | 420 | 391 | 354 | 358 | 345 | 348 | 305 | 359 | 357 | 357 |
| 2018 | 337 | 347 | 337 | 333 | 301 | 272 | 276 | 278 | 272 | 260 | 282 | 307 |
| 2019 | 333 | 366 | 374 | 364 | 350 | 316 | 309 | 292 | 281 | 277 | 280 | 282 |
| 2020 | 310 | 315 | 313 | 632 |
Средняя продолжительность безработицы составляет 2,52 месяца. Основной причиной длительной безработицы, как и всегда является :
- сложность с выбором подходящей работы;
- уровень заработной платы;
- удовлетворенностью условиями труда;
- низкой квалификацией;
- отсутствие опыта работы.
| Список профессий и должностей со средней заработной платой на 01 мая 2020 г. |
|||
| № п/п |
Наименование профессии (должности) | Количество рабочих мест и вакантных должностей | Средняя заработная плата, руб. |
| 1 | Военнослужащий (рядовой и сержантский состав) | 100 | 30 000,00 |
| 2 | Инспектор отдела режима и охраны | 87 | 28 783,75 |
| 3 | Водитель автомобиля | 62 | 30 041,14 |
| 4 | Электрогазосварщик | 49 | 54 881,00 |
| 5 | Сборщик | 40 | 32 500,00 |
| 6 | Слесарь по ремонту технологических установок | 38 | 25 718,67 |
| 7 | Плотник | 35 | 36 386,64 |
| 8 | Фрезеровщик | 35 | 65 000,00 |
| 9 | Мастер строительных и монтажных работ | 33 | 32 889,33 |
| 10 | Разнорабочий | 32 | 28 958,50 |
| 11 | Уборщик производственных и служебных помещений | 31 | 20 693,35 |
| 12 | Крепильщик | 30 | 89 000,00 |
| 13 | Отделочник железобетонных изделий | 30 | 50 000,00 |
| 14 | Слесарь механосборочных работ | 30 | 50 000,00 |
| 15 | Формовщик железобетонных изделий и конструкций | 30 | 50 000,00 |
| 16 | Охранник | 28 | 30 458,75 |
| 17 | Подсобный рабочий | 28 | 21 609,20 |
| 18 | Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию | 28 | 50 458,50 |
| 19 | Токарь | 27 | 47 340,33 |
| 20 | Бетонщик | 26 | 48 000,00 |
| 21 | Грузчик | 25 | 23 152,71 |
| 22 | Инженер | 22 | 32 687,60 |
| 23 | Машинист бульдозера | 21 | 67 500,00 |
| 24 | Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций | 21 | 46 000,00 |
| 25 | Арматурщик | 20 | 45 000,00 |
| 26 | Мастер | 20 | 108 900,00 |
| 27 | Упаковщик | 20 | 24 000,00 |
| 28 | Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств | 20 | 40 000,00 |
| 29 | Портной | 19 | 25 917,00 |
| 30 | Тракторист | 18 | 48 949,50 |
| 31 | Фельдшер | 18 | 32 774,20 |
| 32 | Слесарь по ремонту автомобилей | 17 | 28 841,80 |
| 33 | Водитель погрузчика | 16 | 39 750,00 |
| 34 | Медицинская сестра | 16 | 27 444,67 |
| 35 | Машинист экскаватора | 15 | 49 901,63 |
| 36 | Повар | 15 | 24 015,64 |
| 37 | Сверловщик | 15 | 65 000,00 |
| 38 | Слесарь-ремонтник | 15 | 32 563,50 |
| 39 | Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике | 14 | 28 482,86 |
| 40 | Врач-стоматолог | 13 | 40 611,33 |
| 41 | Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования | 13 | 22 000,00 |
| 42 | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 13 | 27 248,18 |
| 43 | Педагог дополнительного образования | 12 | 35 000,00 |
| 44 | Инженер производственно-технического отдела | 11 | 38 833,43 |
| 45 | Медицинская сестра палатная (постовая) | 11 | 26 500,00 |
| 46 | Наладчик автоматов и полуавтоматов | 11 | 48 333,33 |
| 47 | Производитель работ (прораб) (в строительстве) | 11 | 61 708,50 |
| 48 | Эксперт | 11 | 21 834,00 |
| 49 | Агент страховой | 10 | 25 000,00 |
| 50 | Контролер-кассир | 10 | 22 195,00 |
| 51 | Оператор станков с программным управлением | 10 | 55 000,00 |
| 52 | Пожарный | 10 | 24 949,50 |
| 53 | Продавец продовольственных товаров | 10 | 31 500,00 |
| 54 | Кинолог | 9 | 26 984,00 |
| 55 | Медицинская сестра участковая | 9 | 26 417,00 |
| 56 | Оператор технологических установок | 9 | 40 435,67 |
| 57 | Стропальщик | 9 | 43 051,00 |
| Итого | 1 922 | 33 891,10 | |
Период заполнения вакансий определяется следующими факторами:
- Экономической привлекательностью предприятия;
- Уровнем и регулярностью оплаты труда;
- Условиями труда.
Основными требованиями работодателей к кандидатам на замещение вакантных должностей являются:
- наличие документов подтверждающих профессиональную квалификацию;
- опыт работы по специальности не менее 1 года;
- наличием резюме;
- исполнительностью, инициативностью и активностью при поиске работы.
Средний период «существования» вакансии в базе данных ЦЗН – 1,7 месяца, нагрузка на одну вакансию (коэффициент напряжённости) граждан признанных безработными составляет 0,33 человека на 01.05.2020 г., показатель прошлого года 0,14 человек на 01.05.2019 г.