Интерактивный портал

службы занятости населения

Республики Коми

Войти через госуслуги

Направления деятельности

Из Положения о Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, утв. постановлением Правительства Республики Коми от 11.12.2015 № 519:

11.3. В сфере занятости населения:
1) осуществляет надзор и контроль на территории Республики Коми за:
а) приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
б) регистрацией инвалидов в качестве безработных;
в) обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

2) исполняет функции по организации предоставления государственными учреждениями Республики Коми государственных услуг по:
а) содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
(в ред. Постановления Правительства РК от 21.12.2018 N 568)
б) - в) исключены со 2 сентября 2020 года. - Постановление Правительства РК от 02.09.2020 N 436;
г) организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
д) психологической поддержке безработных граждан;
(пп. "д" в ред. Постановления Правительства РК от 21.12.2018 N 568)
е) профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;
(пп. "е" в ред. Постановления Правительства РК от 21.12.2018 N 568)
ж) осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
(в ред. Постановления Правительства РК от 21.12.2018 N 568)
з) организации проведения оплачиваемых общественных работ;
(в ред. Постановления Правительства РК от 21.12.2018 N 568)
и) организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование, высшее образование и ищущих работу по специальности впервые;
(пп. "и" в ред. Постановления Правительства РК от 10.07.2017 N 371)
к) социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
(в ред. Постановления Правительства РК от 21.12.2018 N 568)
л) содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
м) содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственных учреждений Республики Коми;
н) исключен с 21 декабря 2018 года. - Постановление Правительства РК от 21.12.2018 N 568;
о) организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;
(пп "о" введен Постановлением Правительства РК от 20.03.2019 N 125)

3) исполняет функции организатора по проведению государственными учреждениями Республики Коми регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан;

4) исполняет функции организатора по проведению государственными учреждениями Республики Коми специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

5) определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

6) исполняет функции организатора проведения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
(пп. 6 в ред. Постановления Правительства РК от 21.12.2018 N 568)

7) проводит проверку государственных учреждений, выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения при регистрации инвалидов в качестве безработных, при предоставлении государственных гарантий в области занятости населения, привлекает виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

8) по результатам проверки государственных учреждений готовит акты с указанием принятия мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

9) по результатам анализа причин нарушений законодательства о занятости населения, обобщения практики применения законодательства о занятости населения готовит и направляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, в Правительство Республики Коми предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения;

10) разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения;

11) проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Республики Коми, а также анализ востребованности профессий;
(пп. 11 в ред. Постановления Правительства РК от 10.07.2017 N 371)

12) разрабатывает и реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;

13) устанавливает порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов;

14) разрабатывает и реализует региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающие создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации;
(пп. 14 в ред. Постановления Правительства РК от 21.12.2018 N 568)

15) определяет не предусмотренные Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" иные условия, в том числе связанные с обустройством на новом месте привлеченного для трудоустройства гражданина и членов его семьи, для включения в соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, заключаемые с работодателями (далее - соглашение);

16) устанавливает порядок возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат), выданного работодателю, в случаях, установленных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

17) устанавливает порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата, порядок предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом;

18) осуществляет контроль за соблюдением работодателем условий предоставления финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом и соглашением, в том числе посредством анализа информации о поступивших страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;

19) формирует сводный сегмент регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения на территории Республики Коми;

20) разрабатывает и представляет в Правительство Республики Коми прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Коми;
(в ред. Постановления Правительства РК от 06.03.2020 N 84)

21) устанавливает перечень должностных лиц Министерства, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, составление которых в соответствии с федеральным законодательством отнесено к полномочиям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия Российской Федерации в сфере занятости населения;

22) составляет протоколы об административных правонарушениях в сфере занятости населения;

23) представляет в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти:
а) отчет по установленной форме о расходовании субвенций, достижении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
б) экземпляры нормативных правовых актов Республики Коми в части осуществления переданного полномочия Российской Федерации в сфере занятости населения;
в) сведения (в том числе базы данных), необходимые для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
г) иную информацию в сфере занятости населения, предусмотренную нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти;

24) представляет в специально уполномоченный федеральный орган исполнительной власти информацию по вопросам организации альтернативной гражданской службы;

25) определяет потребность в привлечении иностранных работников, оценивает эффективность использования иностранной рабочей силы, вклад иностранных работников в социально-экономическое развитие Республики Коми;

26) представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по установленным формам информацию о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников, а также обоснования потребности Республики Коми в привлечении иностранных работников;
(в ред. Постановления Правительства РК от 18.04.2018 N 199)

27) организует взаимодействие органов службы занятости с работодателями, заявившими вакансии, в целях выявления возможности трудоустройства на них инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности;
(пп. 27 введен Постановлением Правительства РК от 18.04.2018 N 199; в ред. Постановления Правительства РК от 21.12.2018 N 568)

28) разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
(пп. 28 введен Постановлением Правительства РК от 21.12.2018 N 568)

29) осуществляет выдачу заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
(пп. 29 введен Постановлением Правительства РК от 21.12.2018 N 568)

30) осуществляет содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
(пп. 30 введен Постановлением Правительства РК от 21.12.2018 N 568; в ред. Постановления Правительства РК от 20.03.2019 N 125)

31) разрабатывает и реализует региональные программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста;
(пп. 31 введен Постановлением Правительства РК от 20.03.2019 N 125)

32) исполняет функции организатора проведения адресной работы с гражданами предпенсионного возраста и работодателями, обратившимися в органы службы занятости, с целью организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования указанной категории граждан, а также организует мониторинг трудоустройства и закрепляемости их на рабочих местах;
(пп. 32 введен Постановлением Правительства РК от 20.03.2019 N 125; в ред. Постановления Правительства РК от 08.07.2019 N 333)

33) определяет число граждан, особо нуждающихся в социальной защите, для трудоустройства таких граждан или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан;
(пп. 33 введен Постановлением Правительства РК от 08.07.2019 N 333; в ред. Постановления Правительства РК от 02.09.2020 N 436)

34) информирует о положении на рынке труда в Республике Коми;
(пп. 34 введен Постановлением Правительства РК от 02.09.2020 N 436)

35) организует ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
(пп. 35 введен Постановлением Правительства РК от 02.09.2020 N 436)